A cultura de aprendizagem é uma parte da cultura organizacional que incentiva o desenvolvimento e o aprendizado contínuo da empresa e de seus colaboradores.
Ela valoriza a constante aquisição de conhecimento e entende que, quando o colaborador tem incentivo para se desenvolver e se coloca como protagonista da própria carreira, isso gera melhores resultados para os negócios e impacta na satisfação do cliente.
E na cultura de aprendizagem é importante inovar para criar um ambiente prazeroso e propício para o aprendizado, tornando o processo mais simples e rápido.
A aprendizagem é um processo que toca em toda a organização e traz benefícios para todos os envolvidos, seja a nível pessoal e profissional de cada indivíduo, seja a nível corporativo e de clientes.
E no 11º episódio do AlgarCast – Especial Algar 2100, o podcast do grupo Algar, recebemos a Juliana Afonseca, Gerente Corporativa de Gente e da Unialgar, para falar mais sobre isso.
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Gestão de tempo: encontrando espaço na agenda para o voluntariado.
O voluntariado é uma prática que transcende a simples doação de tempo; é um compromisso com a sociedade, uma forma de contribuir para a construção